جزئیات کامل مصوبه جدید ساماندهی نیروهای شرکتی در سال ۱۴۰۵؛ از پرداخت مستقیم حقوق و بیمه تا موانع تبدیل وضعیت

هیئت وزیران در تاریخ پنجم مردادماه ۱۴۰۵ تصویبنامه جدیدی درباره «نظام پرداخت به نیروهای شرکتی بهکارگیریشده از طریق شرکتهای پیمانکاری تأمین نیروی انسانی» را به تصویب رساند که بهتازگی به تأیید هیئت تطبیق مقررات مجلس نیز رسیده است . بر اساس این مصوبه، حقوق و مزایای نیروهای شرکتی از این پس بهصورت مستقیم و بدون واسطه از سوی دولت به حساب ذینفع نهایی (خود نیرو) واریز میشود و کسورات بیمه و بازنشستگی نیز مستقیماً به صندوقهای مربوطه پرداخت خواهد شد . با این حال، معاون سازمان اداری و استخدامی کشور تأکید کرده است که تبدیل وضعیت حدود ۷۰۰ هزار نیروی شرکتی به قرارداد مستقیم با دولت به دلیل مغایرت با سیاستهای کلی نظام اداری و اقتصاد مقاومتی، در شرایط فعلی امکانپذیر نیست و تنها راه ورود به بدنه دولت، شرکت در آزمونهای استخدامی با اولویت (امتیاز ویژه) برای نیروهای شرکتی است .