منو

پاداش و تنبیه در محیط کار؛ کدام یک انگیزه کارکنان را بیشتر می‌کند؟ / تأثیر تشویق و تنبیه بر عملکرد، بهره‌وری و رضایت شغلی / چماق یا هویج؟

انسان برای رسیدن به بسیاری از پاداش ها باید «عمل» کند. اگر می خواهیم حقوق بیشتری بگیریم، باید کاری انجام دهیم. اگر می خواهیم ترفیع بگیریم، باید عملکرد خوبی داشته باشیم.

سایر اخبار

تصویر خبر

دانلود فیش حقوقی بازنشستگان لشکری | آموزش دریافت فیش حقوقی بازنشستگان نیروهای مسلح با کد ملی و سامانه ساتا

20:38 اندیشه معاصر

خبر جدید نیروهای شرکتی ۱۴۰۵؛ تغییر بزرگ در پرداخت حقوق و ساماندهی کارکنان شرکتی کلید خورد | جزئیات مصوبه جدید و آخرین وضعیت تبدیل وضعیت

20:35 اندیشه معاصر

خبر فوری تعطیلی فردا شنبه ۷ شهریور ۱۴۰۵؛ آیا ادارات و بانک‌ها فردا تعطیل هستند؟ | آخرین وضعیت تعطیلی استان‌ها

20:33 اندیشه معاصر

فیش حقوقی فرهنگیان ۱۴۰۵ با لینک مستقیم؛ نحوه دریافت فیش حقوقی فرهنگیان از مای مدیو + راهنمای ورود

20:28 اندیشه معاصر

تاثیر ترتیب تولد بر میزان سلامتی، ثروت و هوش افراد

20:03 اندیشه معاصر

موفق هستید و نمی‌دانید! / ۱۰ نشانه پنهان موفقیت واقعی که خیلی‌ها به اشتباه نادیده می‌گیرند / اختلال درک موفقیت چگونه ذهن انسان را فریب می‌دهد؟

19:52 اندیشه معاصر

عکس جدید بیتا سحرخیز؛ استایل مجلسی و متفاوت بازیگر سینما و تلویزیون سوژه کاربران شد / تصاویر جدید بیتا سحرخیز را ببینید

19:36 اندیشه معاصر

عامل پنهانی که سلامت روان نسل جدید را بیشتر تهدید می‌کند چیست؟ / نتایج تازه پژوهش‌ها توجه‌ها را جلب کرد

19:08 اندیشه معاصر