پایه حقوق وزارت کار ۱۴۰۵ | جدول کامل حقوق کارگران، حداقل دستمزد و مزایا
اندیشه معاصر نوشت: تفاوت میان «پایه حقوق» و «حقوق دریافتی» اهمیت زیادی دارد؛ زیرا در فیش حقوقی کارگر علاوه بر مزد پایه، مزایایی مانند حق مسکن، بن کارگری، حق اولاد و سنوات نیز ممکن است درج شود.