ساماندهی نیروهای شرکتی ۱۴۰۵؛ آخرین خبر از پرداخت مستقیم حقوق و وضعیت تبدیل قرارداد

ساماندهی نیروهای شرکتی در سال ۱۴۰۵ وارد مرحله اجرایی جدیدی شده است. بر اساس مصوبه هیئت وزیران، دستگاه‌های اجرایی موظف شده‌اند اطلاعات نیروهای شرکتی را در سامانه یکپارچه نظام اداری ثبت کنند و سازوکار پرداخت حقوق و مزایای این نیروها نیز تغییر کرده است. با این حال، پرداخت مستقیم حقوق به معنای تبدیل خودکار وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی به رسمی، پیمانی یا قرارداد مستقیم نیست و موضوع تبدیل وضعیت همچنان با محدودیت‌ها و الزامات قانونی همراه است.