بخشنامه حقوق و دستمزد ۱۴۰۵ | آخرین جزئیات افزایش حقوق کارگران و حداقل مزد
بخشنامه حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۵ مبنای تعیین حداقل مزد و مزایای کارگران مشمول قانون کار است. طبق قانون کار، شورای عالی کار هر سال باید حداقل مزد را با توجه به نرخ تورم و هزینه تأمین زندگی یک خانواده تعیین کند و کارفرمایان نیز موظف‌اند حداقل‌های قانونی ابلاغ‌شده را رعایت کنند.
