پاداش و تنبیه در محیط کار؛ کدام یک انگیزه کارکنان را بیشتر میکند؟ / تأثیر تشویق و تنبیه بر عملکرد، بهرهوری و رضایت شغلی / چماق یا هویج؟
انسان برای رسیدن به بسیاری از پاداش ها باید «عمل» کند. اگر می خواهیم حقوق بیشتری بگیریم، باید کاری انجام دهیم. اگر می خواهیم ترفیع بگیریم، باید عملکرد خوبی داشته باشیم.